Senior Civil Structural Engineer at ITALCONSULT

Italconsult S.p.a. fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

Per il nostro HQ di Roma cerchiamo un/una: Ingegnere civile strutturale Senior

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio tecnico e si occuperà di:

• Progettazione, calcolo e modellazione strutturale, con particolare riferimento ad opere d’arte nell’ambito di infrastrutture civili (strutture stradali, ponti, viadotti, paratie ecc.);

• Revisione e verifica di progetti strutturali;

• Stesura di relazioni ed elaborati tecnici;

• Supporto alla direzione lavori in cantiere.

• Laurea in Ingegneria Civile e/o Edile (indirizzo strutture) e iscrizione all’albo professionale

• Esperienza lavorativa di almeno 5 anni nella progettazione strutturale (compresa revisione e verifica) nel settore delle infrastrutture civili (strutture stradali, ponti, viadotti, paratie ecc.);

• Conoscenza dei software di calcolo strutturale (es: MIDAS, SAP2000), dei software CAD (es: AutoCAD, Revit) e delle normative tecniche nazionali (NTC 2018) e internazionali (Eurocodici)

• Preferibile la conoscenza della lingua inglese;

• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero;

• La conoscenza del sistema BIM rappresenta un plus

Completano il profilo

• Ottima capacità di analisi, di problem solving e di gestione di progetti complessi

• Ottime capacità comunicative e di team team working

• Flessibilità e ottime capacità organizzative

• Proattività e capacità di lavorare in modo autonomo

Sede di Lavoro: Roma

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì (non è previsto smart working)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.