Senior Product Manager at accesso

Aperçu du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire principal de produit pour diriger la suite du produit ski d’accesso Paradox. En tant que membre du groupe accesso® Paradox, vous collaborerez avec une équipe de gestionnaire de produits et d'équipes interfonctionnelles afin de stimuler la croissance des revenus, améliorer l'expérience des clients et rationaliser les opérations pour nos clients du secteur du ski. Un candidat qualifié aura dirigé avec succès une ou plusieurs équipes de produits, aura une connaissance approfondie des produits B2B et d'excellentes compétences en communication. Le candidat idéal possédera également de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à coordonner divers intervenants.

En tant que membre de l'équipe produit, vous jouerez un rôle clé dans l'idéation, le développement et l'innovation de notre solution Paradox utilisée dans les stations de ski nord-américaines. Votre compréhension approfondie du commerce électronique, du reporting, des systèmes de point de vente (POS), des bases de données et des plateformes BI B2B, combinée aux besoins de nos clients, sera essentielle pour façonner la vision et la stratégie de notre produit ski. Nous recherchons des membres d'équipe possédant une solide expérience technique, capables de proposer des solutions créatives et de diriger des équipes produit performantes. 🚀

Localisation : Québec, Canada. Ce rôle peut être exercé en mode hybride entre le bureau (Ville de Québec) et à distance.

Relève de : Directeur principal, Gestion de produit - Solutions sur site

Exigence de déplacement ✈️ : Jusqu'à 25 %

Vos responsabilités :

• Diriger et exécuter la vision du produit ski chez accesso en exploitant la plateforme client d’accesso Paradox couplée à une expérience eCommerce destinée aux clients.
• Collaborer avec une équipe de gestionnaires de produits, d'ingénieurs et de projets pour évaluer et identifier la viabilité, la portée, la faisabilité et la valeur commerciale des initiatives alignées sur les objectifs de l'entreprise.
• Assurer une livraison efficace des feuilles de route produits, de la phase de découverte à l'adoption des fonctionnalités.
• Obtenir l'adhésion de la direction et des parties prenantes pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client.
• Établir les normes pour une stratégie de mise sur le marché et l'adoption des nouvelles fonctionnalités, applications ou initiatives.
• Maintenir des relations solides avec les parties prenantes et clients pour aligner la feuille de route sur les tendances du secteur.
• Assurer une communication efficace des évolutions de la feuille de route aux parties prenantes et clients.
• Équilibrer les priorités concurrentes tout en garantissant l'intégrité des feuilles de route produit.
• Mesurer le succès des initiatives et présenter les résultats à la haute direction.
• Développer les membres de l'équipe pour favoriser l'évolution de leur carrière.

Ce que vous apportez :

• Bilingue français et anglais - parlé et écrit (préféré).
• 5+ ans d'expérience dans le développement et la commercialisation de produits B2B.
• 3+ ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire de produits.
• Compréhension approfondie des besoins d'une entreprise SaaS en B2B ou B2B2C.
• Bonne connaissance des besoins des stations de ski et des adeptes de ski/snowboard.
• Capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes.
• Maîtrise des principes UX/UI.
• Excellente compréhension de la méthodologie Agile/Scrum.
• Expérience avec des outils de gestion Agile tels que Jira.

Technologies 💻 utilisées :

JIRA, Confluence, GraphQL, LucidChart, Office 365, Google Analytics, etc.

L'équipe :

accesso Paradox est une équipe performante dédiée à la transformation des opérations des stations de ski pour améliorer l'expérience des skieurs et snowboarders. C’est aussi :

• Un environnement dynamique, flexible et décontracté.
• Une équipe passionnée par la technologie et le ski.
• Une culture d'entreprise axée sur la rigueur, l'engagement et la passion.
• Un environnement technologique de pointe (ex. : microservices, Java Spring, MongoDB, Kubernetes, Angular, GCP).

Nos avantages :

• Rémunération compétitive.
• 4 semaines de congé payé dès la première année.
• 8 heures de congé payé pour le bénévolat.
• Bénéfices familiaux inclusifs (7 500 USD pour adoption, fertilité, etc.).
• Cotisation de l'employeur jusqu'à 4 % au plan de retraite.
• Contribution à hauteur de 50 % au régime d'avantages collectifs.
• Accès illimité à Udemy for Business.
• Accès à l'application Calm et programme EAP.
• Horaire de travail flexibles.

Nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous.

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