Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
■職務内容
世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業における「情報セキュリティ東京オフィス」で組織的な情報セキュリティの課題/セキュリティリスクの管理・改善や啓発活動を担当いただきます。日本にいながら、グローバルメンバの一員として、米国およびヨーロッパ、アジア各国のITチーム、ゲーム開発スタジオおよびセキュリティチームと連携しつつ、主に下記の業務を担当していただきます。
・セキュリティリスクアセスメント
・契約ベンダーに対するセキュリティ評価
・情報セキュリティポリシー・ガイドラインに準拠できない場合のリスク判断
・情報セキュリティ全般に関する問い合わせ対応
日本・アジアの各拠点（ゲーム開発スタジオを含む）のビジネスを意識しながら、大規模なプラットフォームから数名で運用する小規模システムまで幅広いシステム群を中心としたセキュリティリスクを特定して、適切な対処判断が必要です。セキュリティに関する視野を広げながら柔軟なセキュリティの考え方が身につく環境です。
その他、具体的な働き方（チーム構成、オフィス出社頻度、出張有無など）についてはカジュアル面談でお話しできます。お気軽にお問い合わせください。
■組織・職場紹介
世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業における情報セキュリティ（Information Security）に責任を持つ「情報セキュリティ東京オフィス」の一員として活躍いただきます。「情報セキュリティ東京オフィス」は、米国およびヨーロッパ、アジア各国のDevOps、ITチームと連携しながら、世界中で販売しているゲーム機およびゲームネットワークサービス、日本・アジア拠点のITシステム・インフラ・PCおよびオペレーション全般のセキュリティ確保を担当しています。各チームは開発部署出身者や他のIT・セキュリティ企業の経験者など、多様なメンバで構成されています（2025年2月時点、計20名）。国内だけではなく、米国・アジア拠点の開発・運用チームおよび米国・イギリスのセキュリティチームと一緒に働くグローバルな職場です。
参考: 「情報セキュリティ東京オフィス」社員インタビュー
https://www.sie.com/jp/saiyo/career/roma.html
■求める経験・スキル
【必須（MUST）】
下記①または②のどちらかを満たす方
①
「職務内容」に類似する情報セキュリティ業務、または下記の情報セキュリティ/IT関連業務における2年以上の実務経験がある
- 情報セキュリティガイドラインの策定、社内展開、最適化
- ITシステムのリスク分析、改善プラン立案
- システム部署とのセキュリティ要件定義、設計、実装
②セキュリティリスクに限らず、ビジネスリスク・プロジェクトリスク（下記に例示）などの管理・対処の1年以上の実務経験があり、セキュリティに関心がある
- 例: プロジェクトマネジメントの一環で「プロジェクトリスク」を管理、対処方針を検討・決定していた
- 例: BCP (Business Continuity Plan, 事業継続計画) を策定していた
なお、この業務経験を満たさない場合でも、業務内容に強い興味・関心をお持ちの方にはぜひ応募いただきたいです。
その場合、必要に応じて1次面接でカジュアルに職務内容を理解いただく時間を設けます
【歓迎（WANT）】
・「職務内容」以外の情報セキュリティ業務経験（特に「セキュリティエンジニア」経験者は歓迎します）
・情報セキュリティ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・クラウドサービスのリスク管理もしくは必要な業務知識
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、CISMなど）
・セキュリティ関連のコンプライアンス関連知識（PCI DSS、NIST、GDPR、ISO27001、法務など）
■求める人物像
・関係部署や同僚の意見を尊重し、チームワークを促進しながら業務を遂行できる方
・セキュリティの観点だけではなく、ビジネスおよび関係部署の立場などをふまえて解決策を模索できる方、そしてその模索を楽しめる方
・職務内容に興味を持ち、自発的に学習しながら業務を遂行できる方
・生成AIなどITツールの変化を積極的に取り入れ、担当業務の見直しと改善を常に検討できる方
※経験年数や語学力よりも、これらの人物像にマッチするかを重要視します
■語学力
【日本語】必須
・日本語（ネイティブレベル）による口頭およびテキストでのコミュニケーションの能力が必要です
・日本拠点のスタッフと日本語でコミュニケーション（電話会議、テキストコミュニケーションなど）する必要があります
【英語】必須
・TOEIC 700以上が望ましい。ただし、自ら向上する意欲があれば現在の語学力を問いません
・グローバル（米国、イギリス、韓国、台湾など）に存在する各拠点のスタッフと英語でコミュニケーション（電話会議、テキストコミュニケーションなど）する必要があります
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
