Sales Development Representative at Altares - Dun & Bradstreet

175 jaar ervaring. 500+ miljoen bedrijven. Vier Amerikaanse presidenten. Fortune 500.

Wat zeggen deze cijfers over ons? Dat wij iets toevoegen. Wat wil jij toevoegen? Heb je een commerciële drive en wil je jezelf door ontwikkelen tot een Sales expert? Dan gaan we al de goede kant op. Ben je nieuwsgierig naar de wereld van big data en artifical intelligence en wil je hier alles over weten? Dan zijn we al een goede match. En je bevindt je in goed gezelschap: onder andere Abraham Lincoln ging je al voor.

Zoals je ziet, zijn we bij Altares Dun & Bradstreet goed met cijfers. We werken voor 90% van de Fortune 500 bedrijven en helpen hen met het nemen van strategische beslissingen op basis van onze data. Hoe we dat doen? We beheren ’s werelds grootste commerciële database, waarin de gegevens van meer dan 500 miljoen bedrijven staan. En dat doen we al meer dan 175 jaar.

Als Sales Development Representative (SDR) speel je een zeer belangrijke eerstelijnsrol binnen onze Sales organisatie om nieuwe opportunity’s te ontdekken. Je wordt onderdeel van een enthousiast team dat bestaat uit gepassioneerde mensen die een gemeenschappelijke interesse delen in het oplossen van problemen met behulp van data. Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor groei binnen de organisatie: het New Logo Growth team. Dit gemotiveerde team bestaat uit zowel zeer ervaren Sales Excecutives en Sales Development Representative. De Sales Development Representatives, waaronder jijzelf worden begeleidt door een persoonlijke sales coach die je de fijne kneepjes van het vak leert en zelf ook actief is binnen het Growth team. In deze uitdagende rol rapporteer je direct aan de SDR coordinatoor. Samen zullen jullie de groei van Altares Dun & Bradstreet Benelux in goede banen leiden.

Na circa 1 à 2 jaar in de functie van Sales Development Representative krijg jij de kans om door te groeien in de richting van Sales Executive. Kortom een uitdagende functie met groeimogelijkheden bij een succesvol bedrijf in een inspirerende internationale omgeving.

Wat ga jij doen als Sales Development Representative?

Je wordt de belangrijkste schakel binnen het New Business team. Bij de grotere bedrijven genereer en identificeer je zelf de leads en maak je vervolgens samen met je ervaren collega’s een plan van aanpak. Zo leer je hoe verschillende groottes van bedrijven invloed hebben op je sales techniek. Hierbij wordt jij de expert in het pitchen van Dun & Bradstreet en zorg jij voor de beste afspraken.

Wat breng je mee?

• Kennis d.m.v. een lopende of afgeronde commerciële opleiding (MBO/HBO);

• Overtuigingskracht;

• Een positieve “ik ga het gewoon doen” en een winnaars mentaliteit;

• Een oplossingsgerichte en out-of-the-box mindset;

• Commerciële en communicatieve vaardigheden;

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• En, niet onbelangrijk: je bent in het bezit van een zwemdiploma. We hebben namelijk een eigen zwembad op kantoor!
  

Wat Altares - Dun & Bradstreet jou te bieden heeft:

Naast een informele, leerzame en dynamische werkomgeving bieden we je ook nog:

• Flexibele werktijden van 8 tot 32 uur per week

• Competitief salaris met goede commissies

• Deels op kantoor werken, deels op jouw favoriete thuiswerkplek;

• Werken in een data-geïnspireerd innovatief bedrijf;

• Werken in een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;

• Toegang tot een gratis fitnessruimte, zwembad en sauna;

• Een ongelofelijk tof en professioneel Salesteam waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen;

• Toegang tot LinkedIn Learning & on-site Sales trainingen;

En als laatste: We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.

Heb je al interesse in de functie van Sales Development Representative? Solliciteer dan zo snel mogelijk en vergeet niet een motivatiebrief bij te voegen!

Als je vragen hebt over deze vacature, laat het ons weten!

Altares Dun & Bradstreet accepteert geen ongevraagde cv's van externe recruiters.