| Global Market for QA
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| About Us
Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify(現在は「Autify NoCode」に名称変更)」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。
| About This Role
テスト自動化サービスAutify(オーティファイ)、テスト自動化導入支援・品質保証サービスAutify Pro Serviceを担当していただきます。
マーケティング部門のインサイドセールスチームの一員として、東証プライム上場企業を中心とするEnterprise領域の新規商談獲得を担当します。特に、接点のない見込み顧客へのアウトバウンドアプローチを通じて、商談機会を創出し、企業の課題解決につながる提案の土台を築きます。
Responsibilities
コールドコールやメール、SNSを活用した新規顧客へのアプローチ見込み顧客の発掘・育成(リードナーチャリング)を通じた案件創出マーケティング・営業チームと連携し、ターゲット戦略やアプローチ方法の最適化Hubspotを活用したターゲットリストの作成・管理、データ分析による施策改善展示会やイベントでのリード獲得(名刺交換・フォローアップ)アウトバウンド施策の効果測定・改善し、成果を最大化する仕組みづくりRequired Qualifications
法人営業(大手企業向け)・インサイドセールスのいずれかの経験(3年以上)接点のない企業からアウトバウンドコール等での商談獲得の経験テレアポではなく、お客様の課題をベースにした提案型の商談獲得をした経験これまでの業務において卓越した成果を残してきた経験リモートワークやハイブリッドワークの中でも安定してアクションボリュームをこなせる方週3日以上の出社(東京 東日本橋オフィス)Preferred Qualifications
SaaSなどの無形商材の提案経験エンジニアやプロダクト責任者などサービス開発者への提案経験新規顧客開拓の経験英語に苦手意識がないこと(話せなくても問題ありません)Salesforceの利用経験Language Requirements
日本語:ネイティブレベル (CEFR - C1以上) 英語:基礎レベル (CEFR - A2以上) もしくは積極的に英語を習得する意欲Desired Candidate Profile
受け身にならず、自ら高い目標を定め、”Aim high”を体現出来る方Aim Highを実現するための現実的な達成プランや目標設定を自ら行う”Stay grounded”を体現出来る方自走出来る方Why work as an Inside Sales at Autify?
日本にベースしたグローバルSaaSスタートアップで、裁量をもって営業に挑戦できる「売る営業」ではなく、課題解決型のSolution Sellingができる データドリブンな営業を実践し、スキルアップ&キャリアアップできる有給休暇無制限!コアタイムなしのフルフレックス、週2リモートOK自分らしい働き方を実現エンジニア向けSaaSだからこそ、最先端の技術に触れられる成長市場のSaaS × AI領域で、市場価値の高いキャリアを築く| Selection Process
1. ロールプレイ
2. 部長面接
3. 人事+役員面接
※原則、オンラインでの実施となります
※状況によって変更または追加となる場合があります
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| Employment Conditions
雇用形態
- 正社員
- 試用期間:入社後6ヶ月(本採用と同条件)
勤務地
- リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階)
※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります(出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります)。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
- フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日/休暇
- 完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
- 年2回支給 (特定の職種以外)
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- ストックオプション制度
- Mac book貸与
- リモートワーク手当
- 英語学習補助手当
- スキルアップサポート手当
- ビザサポート
- その他手当
| Resources
| 書類ご提出
本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。