ERP Project Manager at Dynamic People B.V.

Bij Dynamic People werk je niet alleen met de nieuwste technologieën, maar krijg je de kans om een echte impact te maken in een innovatieve en klantgerichte organisatie. Als Microsoft Solutions Partner creëren we niet alleen slimme oplossingen in Dynamics 365 Business Central, Finance & SCM, Ce, Power Platform en AI, maar zorgen we ervoor dat deze oplossingen een blijvende impact hebben op de groei van onze klanten. We bieden je geen stoffige corporate omgeving, maar een dynamisch team van professionals die samen werken om resultaten te behalen.

Als ERP projectmanager krijg je de vrijheid om uitdagende projecten te leiden, klanten te helpen groeien en tegelijkertijd je eigen expertise verder te ontwikkelen. Wij bieden een werkplek waar je zelf invloed kunt uitoefenen, strategische keuzes kunt maken en impact kunt realiseren.

Over jouw rol

Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken. Als ERP projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het leiden van innovatieve Microsoft Dynamics 365 ERP- en Ce-implementaties die de groei van onze klanten versnellen. Jij bewaakt de strategie, planning en budgetten, zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald en hebt klanttevredenheid als belangrijkste drijfveer.

Jij schakelt snel tussen interne teams en externe stakeholders om projecten succesvol en op tijd op te leveren, terwijl je je team naar de hoogste prestaties leidt. Samen met de Lead Projectmanagement bepaal jij de strategische koers en zorg je dat het team optimaal presteert.

Wat ga je doen?

• Leiden van uitdagende implementaties van Microsoft Dynamics 365 ERP- en Ce-projecten, waarbij je efficiëntie en resultaten naar nieuwe hoogtes tilt

• Strategisch communiceren met klanten, verwachtingen managen en de scope nauwgezet bewaken, zodat je altijd heldere afspraken hebt.

• Risico’s effectief managen, proactief aansteken en zorgen dat projecten soepel blijven draaien en doelen worden behaald.

• Kansen voor cross- en upsell herkennen en samenwerken met het verkoopteam om waardevolle klantkansen te realiseren.

• Voortgangsrapportages opstellen voor management en stakeholders, zodat iedereen altijd up-to-date blijft en betrokken is bij de voortgang.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als ERP projectmanager bij Dynamics 365 implementaties en weet precies wat er nodig is om een project van kick-off tot en met hypercare tot een succes te maken.

• Dankzij je Prince2-, PMI- of Agile-achtergrond bewaak je scope, tijdlijn en budget strak, terwijl je risico’s vroeg herkent en meteen bijstuurt.

• Je communiceert moeiteloos met elke stakeholder (van directie tot key user) en zet hun input om in een concreet, haalbaar actieplan.

• Met jouw helikopterview houd je het totaaloverzicht, maar je duikt net zo graag de details in om kwaliteit te garanderen.

• Je motiveert en coacht multidisciplinaire teams zodat consultants, developers en klanten samen zichtbaar resultaat boeken.

• Je baseert beslissingen op data en feiten, niet op onderbuikgevoel en vertaalt kansen direct naar procesverbeteringen.

• Heb je ervaring met financiële of trading­-processen (bijvoorbeeld excise, EMCS of EDI) binnen BC? Handig, maar geen must.

Wat bieden wij jou?

Bij Dynamic People werken we niet alleen met de meest innovatieve technologieën, maar geloven we ook in een people-first cultuur waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Je krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van onze klanten, met alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven in eigenaarschap en verantwoordelijkheid en bieden jou de tools en ondersteuning om echt impact te maken.

• Afhankelijk van je ervaring bieden we een aantrekkelijk salaris tussen de €5.500 en €6.500 bruto per maand (40 uur).

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een mobiliteitsvergoeding, pensioenregeling, telefoonvergoeding en laptop.

• Elke dag een geweldige lunch, zodat jij je volledig kunt focussen op wat belangrijk is.

• Ruimte om te groeien: we bieden volop kansen voor professionele ontwikkeling en helpen je om door te groeien binnen de organisatie.

• Flexibele werktijden en 27+ vakantiedagen, zodat je het werk kunt combineren met een fijne werk-privébalans.

• De nieuwste technologieën: werk aan de ontwikkelingen die de toekomst gaan vormgeven.

• Een energieke werkomgeving: leuke collega’s, vrijdagmiddagborrels, uitjes, bootcamps en ons jaarlijks weekendje weg met het hele team!