Cirquedusoleil
Advisor - Internal Communications and Employee Experience
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Cirquedusoleil is looking for a Advisor - Internal Communications and Employee Experience
Full TimeSeniorHybridCanadaTalentInternal CommunicationsSharePointProject ManagementAdvisoryModeBilingualismEnglishFrenchHybrid workFlexible hoursProfessional development
Conseiller.ère en communications internes et expérience employé.e
Talent
Poste permanent
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
TA MISSION
Relevant de la directrice Communications internes et expérience employé.e, tu viendras renforcer une équipe reconnue pour la pertinence et l’excellence de son travail, dans un contexte valorisant l’initiative et la co-création.
Le champ des communications internes t’allume et tu t’intéresses aux tendances actuelles en matière d’expérience employé. Véritable couteau-suisse des comms internes, tu auras à travailler sur une grande variété de dossiers. Passant de l’élaboration de plans de comms à la création de contenus écrits ou visuels, ou encore à l’organisation d’événements internes, tu auras aussi à contribuer à des projets de grande envergure, notamment l’optimisation de l’expérience numérique de nos employé.es à travers la mise à jour de nos outils actuels (Intranet sur SharePoint). Tu collaboreras de plus aux différents dossiers dont l’équipe est responsable comme le programme de reconnaissance ou à l’assemblée annuelle d’employé.es.
TON PROFIL UNIQUE
- 4 à 6 ans d’expérience pertinente
- Une connaissance des plateformes intranet et/ou de SharePoint
- Une expérience en rôle-conseil
- Une expérience avérée en gestion de projets
- Un bon équilibre entre un esprit analytique et une attitude de fonceur.euse
- Une grande autonomie de pensée et d’action
- Un focus constant sur les livrables, toujours en mode solution
- Des valeurs de collaboration fortes
- Bilinguisme
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
- Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
- Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
- Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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Advisor - Internal Cmmunications and Employee Experience
Talent
Full-Time Position
OUR MISSION
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.
Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil!
So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
YOUR MISSION
Reporting to the Director of Internal Communications and Employee Experience, you will strengthen a team recognized for the relevance and excellence of its work, in a context that values initiative and co-creation.
The field of internal communications excites you, and you're interested in current trends relating to the employee experience. As a true Swiss Army knife of internal comms, you'll be working on a wide variety of projects. From developing comms plans to creating written or visual content, or organizing internal events, you'll also be contributing to large-scale projects, such as optimizing our employees' digital experience by updating our current tools (Intranet on SharePoint). You'll also be involved in various projects for which the team is responsible, such as the recognition program and the employee annual meetings.
YOUR UNIQUE PROFILE
- 4 to 6 years' of relevant experience
- Knowledge of intranet and/or SharePoint platforms
- Experience in an advisory role
- Proven project management experience
- A good balance between an analytical mind and a go-getter attitude
- Autonomy of thought and action
- Constant focus on deliverables, always in solution mode
- Strong collaborative values
- Bilingualism
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary. To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
HERE IS AN OVERVIEW
- An inclusive hybrid work mode based on team experience and flexible working hours
- Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use
- A culture focused on the development of fair practices and unifying events
- Professional growth focused on high quality projects to propel your career
- A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
- Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
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